https://www.elaeis.co

Berita / Serba-Serbi /

Soal Penerapan K3, Anak Usaha Asian Agri Group Ini Dapat Pujian

Soal Penerapan K3, Anak Usaha Asian Agri Group Ini Dapat Pujian

Teks Foto: PT HSJ, anak usaha Asian Agri Group, menggelar upacara Bulan K3, Selasa (6/2/2024). (Foto: ist)


Rantauprapat, elaeis.co - Salah satu anak usaha Asian Agri Group (AAG), PT Hari Sawit Jaya (HSJ), mendapatkan pujian dari pejabat di jajaran Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprovsu) terkait penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Pujian itu disampaikan langsung oleh Bangun Hutagalung selaku Kepala Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Provinsi Sumatera Utara dalam uoacara peringatan bulan K3.

Dari keterangan resmi pihak AAG kepada elaeis.co, Rabu (7/2/2024), dikatakan bahwa kegiatan tersebut dilaksanakan di kantor PT HSJ yang berlokasi di Desa Sidomulyo, Kecamatan Bilah Hilir, Kabupaten Labuhan Batu, Selasa, 6 Februari 2024.

Perlu diketahui bahwa setiap tahunnya, Bulan K3 Nasional dilangsungkan dari tanggal 12 Januari hingga 12 Februari, dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma K3. 

Tahun ini, secara nasional peringatan Bulan K3 bertemakan “Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”.

Selain Bangun Hutagalung, turut hadir dalam acara di PT HSJ itu adalah  Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Labuhanbatu, Zulkarnain Siregar, manajemen serta karyawan PT. HSJ dan PT. Andalas Intiagro Lestari, yang juga merupakan unit bisnis Asian Agri.
 
Kata Bangun Hutagalung di acara tersebut, hingga saat ini evaluasi yang diberikan oleh pihak perusahaan terkait sistem manajemen K3 sudah bagus dan patut diberikan apresiasi. 

Bangun Hutagalung menegaskan kalau momentum ini merupakan saat yang tepat untuk mengingatkan kepada para pekerja dan stakeholder terkait agar mau dengan sungguh-sungguh dalam menerapkan K3.

“Kami berharap agar semua perusahaan, termasuk perusahaan sawit, yang ada di Kabupaten Labuhan Batu ini dapat mengikuti jejak langkah yang sudah dilakukan oleh PT. HSJ," Bangun Hutagalung menambahkan.

Pihaknya melihat PT HSJ sudah menunjukan komitmen yang kuat  dalam menerapkan SMK3 atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

"Ini merupakan contoh yang baik dan kami yakin dampak positifnya kepada pekerja ini akan sangat baik," lanjut Bangun Hutagalung.

Sementara itu Kadisnaker Labuhanbatu, Zulkarnain Siregar, mengatakan bahwa pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul tidak hanya didukung dengan adanya regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan.

Namun, kata Zulkarnaen, tidak kalah pentingnya meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak, baik pengusaha, serikat pekerja, pekerja dan masyarakat.

"Terutama dalam menerapkan norma ketenagakerjaan agar terus meningkatkan pengawasan dalam membangun budaya K3 sebagai bagian dari budaya kerja," kata Zulkarnain Siregar menegaskan.(*)

Komentar Via Facebook :